“Mulheres não encaixam” é desculpa para ausência de mulheres nas administrações no Reino Unido

O relatório, que será apresentado na íntegra em 27 de junho, sublinha que “cerca de um terço das 350 maiores empresas ainda têm poucas mulheres nos seus conselhos ou em posições de liderança”, e insta as companhias a terem pelo menos um terço dos cargos de direção ocupados por mulheres em 2020.