CESP vai apresentar nova proposta de contrato coletivo de trabalho à ACIF ainda esta semana

A delegação da Madeira do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritório e Serviços de Portugal (CESP) informou, esta manhã, que vai entregar no decorrer da presente semana uma proposta de contrato coletivo de trabalho à Associação Comercial e Industrial do Funchal (ACIF), de forma a assegurar os direitos dos milhares de trabalhadores que operam neste sector na Região. Tal englobará os que trabalham nas áreas do comércio, escritórios, supermercados, barracas, talhos, ourivesarias, relojoarias e dos cabeleireiros. O anúncio foi feito, esta segunda-feira, numa iniciativa de contactos junto ao centro comercial La Vie, no âmbito da ‘Semana de Ação e Luta’ decretada pela CGTP-IN, e na qual marcou presença Orlando Gonçalves, coordenador da direção regional de Lisboa e da Madeira da CESP. À comunicação social, o sindicalista explanou que o objetivo desta proposta é o de aclarar uma variedade de questões relativas à carreira dos trabalhadores, que continuam a não ver garantidos os seus direitos, nomeadamente ao nível do banco de horas.   “É necessário garantir uma carreira e salários justos e dignos para os trabalhadores. Estamos a viver uma situação em que a inflação está a cerca de 10%. Portanto, é preciso garantir aos trabalhadores que, para o ano de 2023, em termos dos seus vencimentos, não haja uma perda do poder de compra. Não podem os trabalhadores continuar a trabalhar e a empobrecer”, asseverou o coordenador, reiterando que não é admissível que quem trabalha continue a fazê-lo para lá do seu horário, sem o devido reconhecimento e pagamento suplementar. No que diz respeito ao aumento salarial, a proposta da CGTP, aclara Orlando Gonçalves, é a de uma majoração na ordem dos 10%, com um mínimo de 100 euros para todos os trabalhadores. “Esta proposta tem também a ver com a inflação que se estava a fazer sentir este ano. Quando estamos a falar da inflação a mais de 10%, os produtos essenciais não aumentaram só 10%. Aumentaram 20/30% e é preciso que os trabalhadores possam ter disponibilidade financeira para adquirir os alimentos essenciais. Tudo o que seja abaixo dos 10% em termos do aumento dos salários, quer dizer que os trabalhadores para o ano vão estar a trabalhar e a receber menos, porque vão estar a gastar mais nas suas compras”, vincou. É tendo em conta a atual conjuntura e as dificuldades atravessadas pelos trabalhadores que o responsável atesta que nas próximas semanas a CESP irá desenvolver uma campanha de sindicalização, indo aos locais de trabalho para afirmar aos trabalhadores que podem contar com este sindicato para defender os seus direitos.